Qualcuno sostiene che nel trading i risultati siano dovuti per l’80% alla psicologia e per il 20% alla tecnica. Ora, senza entrare in un’approfondita discussione riguardo alle percentuali, sicuramente a mio parere la componente psicologica è in larghissima misura maggioritaria. Avrai sentito molte volte ripetere che bisogna “tagliare le perdite e lasciar correre i profitti”
Diversity Management – Come Sfruttare Diversità
Quando si parla di diversità non si fa soltanto riferimento a differenze di genere, età, nazionalità, religione,ma si intendono tutte le caratteristiche che fanno di una persona un individuo unico e differente rispetto a tutti gli altri. Anche in ambito organizzativo, per una corretta gestione delle risorse umane che fanno parte di una organizzazione bisogna
Come Funziona Contratto di Locazione a Canone Concordato
Con la Legge sulle Locazioni n. 431/1998 è stato istituito un nuovo tipo di contratto di locazione agevolato ad uso abitativo comunemente chiamato “a canone concordato”. Le Associazioni più rappresentative dei proprietari e degli inquilini stabiliscono tramite un “Accordo Territoriale” i criteri di valutazione degli immobili in locazione e i valori minimi e massimi di
Come Avviare eCommerce di Successo
L’ e-commerce, o commercio elettronico, è una grande opportunità di business sia per le piccole aziende sia per quelle medio-grandi. A prescindere dalla dimensione e dai fatturati, un’attenta pianificazione del progetto o un accurato rimodernamento di un e-shop esistente (in funzione della fisiologica evoluzione cui ci ha educato la tecnologia) sono i segreti per un
Come si Effettua la Procedura di Ammortamento
L’ammortamento è un procedimento con il quale un costo pluriennale viene ripartito tra gli esercizi , facendolo partecipare per quote alla determinazione del reddito dei singoli esercizi. Infatti, quando un’azienda acquista un bene pluriennale,destinato a essere utilizzato per più anni, ad esempio un macchinario, il relativo costo sostenuto viene ripartito in tante quote quanti sono